O mnie
Pokazuję, że działanie w zgodzie ze sobą, swoimi naturalnymi potencjałami i jakościami przynosi najlepsze efekty.
To wrażliwość i słuchanie swojego serca w połączeniu z intelektem pozwala ustalić najlepsze strategie i podejmować skuteczne działania. Skąd wiem, że to działa?
Jestem praktykiem biznesu – przedsiębiorczynią i działaczką społeczną z wieloletnim doświadczeniem. Pierwszą własną firmę założyłam, mając 23 lata. Spółka handlowa Europa Inwestycje Sp. z o.o., którą budowałam od 2006 roku, każdego roku otrzymuje wyróżnienie magazynu Forbes. Od prawie 10 lat zarządzam organizacją pozarządową – Stowarzyszeniem Na Rzecz Zdrowego Stylu Życia „Twoja Moc”, w której pracuję z zespołem liczącym 15 osób. Jako Mobilny Doradca od kilku lat wspieram działania organizacji ngo- Sektor 3.0 – w której doradzam organizacjom społecznym w dziedzinie nowych technologii i digital marketingu.
Odnajduję się także w roli event managera – mam na swoim koncie kilkanaście wydarzeń o zasięgu ogólnopolskim, które obejmowały nawet do 500 uczestników.
W 2020 roku powołałam do życia i rozpoczęłam działania badawcze nad autorskim projektem Managerial Social Responsibility (Społeczna Odpowiedzialność Menedżerów), w ramach którego skupiam się na roli menedżerów w ekosystemie przedsiębiorstw – na ich zaangażowaniu w realizację społecznie odpowiedzialnej polityki firmy. Mam na swoim koncie wystąpienia na konferencjach naukowych, w tym międzynarodowych, podczas których szerzyłam tę ideę.
Otaczam się ludźmi. Wiedza i doświadczenie, którymi dziś dzielę się w ramach usług mentoringowych to efekt ścieżki, którą podążam od wielu lat. Niejednokrotnie przekonałam się, że w biznesie jest miejsce na wrażliwość i uważność na innych ludzi. Zmierzyłam się też z wypaleniem zawodowym, dlatego tak ważne jest dla mnie to, by pokazywać, że przywództwo pełne zrozumienia i otwartości przynosi korzyści wszystkim.
Moje talenty wg Gallupa
Moja pierwsza piątka talentów wg Gallupa utwierdza mnie w przekonaniu, że jestem odpowiednią osobą na właściwym miejscu!
Zbieranie (Input) podsyca moją wieczną ciekawość świata i ludzi, a elastyczność (Adaptability) sprawia, że dopasowuję się do aktualnej sytuacji.
Czasem słyszę od innych, że „umiem czytać ludzi”. To prawda. Umiejętność dostrzegania powiązań i spojrzenia na innych z wielowymiarowej perspektywy to bez wątpienia zasługa talentu, jakim jest współzależność (Connectedness). Maksymalista (Maximizer) daje mi z kolei umiejętność skupiania się na zasobach i wzmacniania mocnych stron po to, by osiągnąć możliwie najlepsze efekty.
Odkrycie moich talentów utwierdziło mnie w pewnych przekonaniach co do własnych predyspozycji, ale dało też motywację do rozwijania ich. To świetne narzędzie, które – umiejętnie wykorzystane – otwiera niesamowite możliwości, zarówno w sferze osobistej, jak i biznesowej.
